Accompagnement de dirigeant.e.s

Des ressources innovantes pour renforcer votre esprit pionnier au quotidien.

Accompagnement
individuel

Pour déployer votre esprit pionnier au quotidien et lui donner plus d’impact.

Animation
de Comex & de Codir

Pour vous assurer que les membres de votre équipe rapprochée incarnent eux aussi un esprit pionnier.

Retraites de
leadership

Pour prendre du recul et partager vos enjeux avec d’autres dirigeants

Accompagnement individuel

Nous aidons les dirigeants à cultiver et renforcer leur esprit pionnier pour une entreprise plus performante, innovante et attractive pour la jeune génération en raison de son engagement face à la crise écologique..

Nous avons au sein de l’équipe une caractéristique commune (une longue expérience d’accompagnement de dirigeants) mais aussi des expertises et des styles différents. Nous vous invitons à découvrir les différents profils de notre équipe.

Sébastien Henry

Coach & consultant de dirigeant.e
Co-fondateur PIONNIERS POUR DEMAIN !

Avec près 2 000 h d’expérience en tant que coach professionnel depuis 2004, Sébastien est aussi entrepreneur (fondateur d’une école innovante) et aime particulièrement accompagner des dirigeants et managers qui, tout en étant déterminés à atteindre un haut niveau de performance ont un goût prononcé pour l’expérimentation et pour tracer de nouveaux chemins avec un esprit pionnier. 

Il aide ses clients (CEO, DG, patron de filiale ou de BU) à mobiliser de façon structurée toutes leurs ressources au service de leurs objectifs. Il apprécie particulièrement les sessions courtes (1h à 1h30) mais à fort impact. Voir son profil détaillé

Maï Truong

Coach & consultante de dirigeant.e, de managers et de leurs équipes

Elle aide ses clients à décrypter la complexité des enjeux relationnels dans des contextes à forte diversité culturelle, et leur permet de développer la force de leur impact et de leur efficacité comportementale. Elle propose des dispositifs de coaching sur mesure, en fonction de la demande et des besoins identifiés.

Ivan Maltcheff

Coach, auteur, organisateur de voyages apprenants

Ivan accompagne les managers d’équipes de direction depuis plus de 20 ans. Son approche permet à la fois de prendre du recul, d’envisager un sujet de façon globale et de se concentrer sur la mise en oeuvre opérationnelle des évolutions souhaitées. Son coaching pourrait tenir en trois mots : cohérence, intégration et efficacité.

Il est également co-concepteur de la démarche « réussir le passage » dédié au thème de la conscience.

«Sébastien m’accompagne depuis plus de dix ans à travers un accompagnement individuel ou des retraites de leadership pour dirigeants. Ces retraites sont avant tout des pauses mentales permettant de se recentrer et renforcer ses convictions dans un monde en permacrise qui nous rappelle sans cesse notre fragilité et vulnérabilité.  Les sessions réalisées avec notre comité exécutif nous ont permis de faire émerger de nouveaux modèles de performance inspirants et convergeants autour de 3 piliers : l’économique, l’environnement et l’engagement (E3). Sébastien comprend les enjeux des dirigeants, et son écoute, sa bienveillance font de lui un coach exceptionnel. »

« Christopher Guérin, CEO@Nexans

Animation de Comex et Codir

En mission pour l’animation d’équipes de direction, nous proposons aux participants de vivre des moments forts sur le plan humain, précieux pour renforcer leurs liens, mais aussi de mobiliser leur capacité de réinvention, de sorte que ce travail collectif offre un véritable élan. Nous aimons sentir qu’il y a un « avant » et un « après » 

Le format d’intervention pour l’animation de Comex ou Codir varie entre ½ journée et 3 jours, selon les besoins de l’équipe. N’hésitez pas à contacter Sébastien afin que nous puissions nous mettre à votre écoute pour proposer le format qui crée le plus de valeur pour vous. 

J’ai commencé il y a 15 ans à animer des séminaires d’équipes de direction, et continuer à fortement apprécier ces moments souvent intenses et riches humainement. Avec une expérience de plus de 50 séminaires d’équipe, j’ai appris à compter sur mon intuition et mon courage pour inviter les membres de l’équipe à aller avec confiance au cœur des sujets essentiels.

– Sébastien Henry

« Sébastien et Carine nous ont accompagné à plusieurs reprises dans le cadre de nos séminaire de direction. Leur capacité à créer un contexte favorable à la libération de la parole, à aligner les aspirations individuelles, parfois profondément ancrées, avec un projet commun d’entreprise et d’équipe, à mettre en exergue les forces de l’équipe dans un cheminement collectif, ont été un vrai révélateur pour mon équipe de direction et moi-même. Tout ceci savamment orchestré dans des lieux présélectionnés permettant cette prise de recul nécessaire aux leaders d’aujourd’hui. Les enseignements et retours sont riches, subtils et directement actionnables pour les participants. A consommer sans modération ! »
– Guillaume TEIXEIRA, President Nexans France | Vice President South Europe Distribution & Usage @Nexans

Retraites de leadership

Ces retraites et séminaires de leadership conçus par des dirigeants pour des dirigeants sont à chaque fois des expériences uniques. Plus de 10 retraites de leadership ont déjà été animées par Sébastien, avec des personnalités inspirantes comme Matthieu Ricard, Frédéric Lenoir, Jean-Yves Leloup, Frédéric Laloux ou Cyril Dion.

RETRAITES

Retraite de leadership pour dirigeants et enfants

SPARKNEWS  partenaire 

AUTOMNE 2023

Un temps fort pour prendre du recul sur la contribution que nous avons envie d’apporter en tant que leader au monde de demain.

Séminaire pour dirigeants d’entreprises familiales

FOR TALENTS partenaire 

JUIN 2023

3 jours pour penser la transmission de votre entreprise